人力成本与房租的双重压力，从锦江股份的年报来看，2014年前三度营收增长10%、净利润增长超过4%。何通过有效管理，把成本增长降到?俞萌：其实一家好的理司来说，它能够给员工每年都加水，同时又能够降低成来加利润，那么这家好的公司一标志，那么锦江都城这几年“亚洲一区在线日韩不卡”业大趋势当企业成为资源的拥有时，分资源就成为了企业要虑的另题单家企业的己之力，无法完全分销掉手的资源库存另方面，单企业也无法垄有的的地资源。因此，寻找合作伙伴，资源互通，共生共存成为了旅游业的新趋势。例如，途牛的出境游和驴妈的门票、周边自驾

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家都起来交流，从他们上到很的东西。主持人：这押金的事我们收还不收?俞萌：押金是国际上的例，作为酒店运营道手，我感在国，在全球，前还没有成为例的情况下，不收押金没有成为例的情况下，我们现在还继收押金，当然不能定是押金，可以是保证金，

酒店同业直观来看，如果形成规模效应，这些平台的预定佣金将成为集团的笔持收入。同时，管理经验、人才培养体制酒店建设方案与系统等方面的输出，将为集团创造一新的营收增长点于这些施能否为廉价连锁酒店注，恐怕没人得准不过身处业下期，与其坐以待毙，创新与尝试

住宿不收押金就能业?主持人：些竞争手运用互联网营，创始人发微博，爆业弊，然后打造自己品牌业，比如住宿不收押金等等于这些竞争手，锦江会接招吗?俞萌：我想于酒店行业的创新，其实酒店行业的人直也没停止过，但对于来从业他在互联网、在品牌宣传上面。

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